Desafios
As decisões sobre o local de trabalho assentam muitas vezes em dados em que ninguém confia totalmente
Não porque os dados sejam maus, mas porque foram recolhidos para outra finalidade. Os registos de cartões de acesso foram criados para a segurança. Os dados de reservas foram criados para a coordenação. Nenhum deles foi pensado para responder a quanto espaço uma organização deve manter. Estas seis páginas partem da decisão e recuam até à evidência de que ela precisa.
Seis decisões
- ImobiliárioDe quanto espaço de escritório precisamos?
Ocupado não é o mesmo que utilizado. Dimensionar com a medição errada é a forma de uma organização acabar a pagar metros quadrados que ninguém escolheu.
Uma política híbrida é, antes de mais, uma questão estratégica de cultura. O espaço e o custo decorrem dessa escolha.
O fim de um contrato de arrendamento obriga a ter um número, quer o tenha quer não.
- ExperiênciaPorque parece o escritório vazio?
A taxa de utilização pode parecer saudável enquanto o edifício parece morto. Duas medições, duas respostas.
O investimento no local de trabalho perde para tudo o resto na lista de investimentos quando chega sem um número.
- ConfiançaMedir sem vigiar pessoas
A forma mais fácil de medir um local de trabalho é também a forma mais rápida de perder a confiança das pessoas.