Decision intelligence voor de werkomgeving
Onderbouw uw keuzes voor kantoorruimte en hybride werken
Workplaced laat zien hoe mensen werken en hoe uw ruimte wordt gebruikt, en maakt daar opties van die de directie kan vergelijken: hoeveel ruimte, welk hybride beleid, verlengen of verhuizen. Bewijs, aannames en kosten staan naast elkaar, zodat HR, vastgoed en finance dezelfde cijfers kunnen afwegen voordat ze besluiten.
ISO 27001-gecertificeerd
AVG-proof
DPL-compliant
Ons team adviseerde toonaangevende merken en Fortune 500-bedrijven over werkplekstrategie en productiviteit
Bij afspelen wordt de video van YouTube geladen.
Wat speelt er binnen uw bedrijf?
Elke pagina begint bij de vraag en noemt het bewijs dat nodig is.
Hoeveel kantoorruimte heeft uw organisatie nodig?
Baseer het vloeroppervlak op werkelijk gebruik en op hoe mensen werken, niet op één piekdag.
Lees verderHRWelk hybride werkbeleid past bij uw organisatie?
Vergelijk beleidsopties per team met hoe het werk gebeurt, voordat er één de regel wordt.
Lees verderFinanceHet huurcontract verlengen of consolideren?
Zet verlengen, verhuizen en consolideren naast elkaar, met de aannames en kosten in beeld.
Lees verderBelevingWaarom voelt het kantoor leeg?
Een gezonde bezettingsgraad zegt niet hoe mensen het gebouw ervaren; meet allebei.
Lees verderFinanceHoe onderbouwt u de business case voor de werkomgeving?
Scheid wat gemeten is van wat berekend is, zodat finance de businesscase kan controleren.
Lees verderVertrouwenHoe meet u zonder medewerkers te volgen?
Meet de werkplek zonder zicht op individuele medewerkers; weet wat wordt opgeslagen en gerapporteerd.
Lees verderWat u ontvangt
Elk product levert iets concreets op om mee te nemen in het besluit.
Dynamics
Werkplekonderzoek
Wat teams nodig hebben en hoe ze werken, per groep van minstens vijf, afgezet tegen antwoorden van andere organisaties.
Zo werkt het
Meten
Dynamics vraagt medewerkers hoe ze werken en wat ze nodig hebben; Occupancy meet hoe de ruimte wordt gebruikt. Samen vormen ze de datalaag.
Vergelijken
Balance, de strategische laag, zet beleidsopties af tegen hoe het werk gebeurt; Taxonomy vertaalt de keuze naar ruimte en kosten.
Besluiten en opvolgen
HR, vastgoed en finance wegen de opties samen af. Booking en Passport ondersteunen het dagelijks gebruik; een tweede meting laat zien wat er veranderde.
Begin met onze gratis tools
Krijg snel een indruk van wat onze oplossingen bieden. Met deze vereenvoudigde tools ziet u hoe uw organisatie ervoor staat, of stelt u een ruimteplan of hybride beleid samen.
Workplace Pulse
Begrijp hoe uw werkplek presteert en vergelijk die met organisaties wereldwijd, met een vragenlijst van 2 minuten voor medewerkers.
U kunt ook de waarde van uw werkplek per medewerker (WVE) in dollars uitdrukken, en uw Workplace Value Ratio (WVR): duidelijke indicatoren van prestaties, efficiëntie en verbeterpotentieel van de werkplek.
WVE is de waarde die uw werkplek per medewerker oplevert na werkplekgerelateerde kosten, zoals vastgoed en verloop. WVR is hoeveel werkplekwaarde elke geïnvesteerde $1 oplevert.
Elke medewerker krijgt ook een kort, persoonlijk Passport met een samenvatting van het eigen profiel en productiviteitstips op maat.
Begin hieronder om Workplace Pulse in uw organisatie uit te rollen, of vul de vragenlijst zelf in voor uw persoonlijke Passport.
Hybride beleidsmaker
Stel in vijf eenvoudige stappen een conceptueel hybride werkbeleid samen.
Ruimteplanner
Stel in vijf eenvoudige stappen een conceptueel ruimteplan samen.
Werkplekstrategie-quiz
Beoordeel de prestaties van uw werkplekstrategie met 10 korte vragen.
Onze lidmaatschappen
Waar we met trots bij horen, aan bijdragen en in groeien.
Wij hechten aan uw privacy
Onze oplossingen voldoen aan de meest recente normen voor gegevensbeveiliging.
ISO 27001-gecertificeerd
AVG-conform
DPL: DIFC Data Protection Law
Veelgestelde vragen
Wat is Workplaced?
Workplaced is een platform voor workplace decision intelligence. Het brengt data over mensen en data over de plek samen in één model, zodat een organisatie de werkplekstrategie kan bepalen die past bij haar bedrijfsdoelen en haar cultuur. Die strategie kan volgen wat medewerkers zeggen nodig te hebben, of beginnen bij de eigen aannames van de organisatie waar nog geen data over medewerkers zijn.
Vijf oplossingen bestrijken de hele route op één datamodel: Dynamics en Occupancy analyseren werkplekbeleving en ruimtegebruik, Balance en Taxonomy richten hybride roosters en ruimtebudgetten in, en Booking beheert de reserveringen van dag tot dag. Daaronder ligt Work Information Modelling (WIM), een digitaal model van hoe werk werkelijk verloopt over mensen en plekken heen. Het gaat verder dan een plattegrond of een rooster: psychometrie, cultuur, activiteiten, ruimte, tijd en locatie zitten in één model. Daardoor kunt u scenario's vergelijken en inschatten wat een beslissing doet met de vastgoedkosten voordat u zich eraan verbindt, en ook wat die doet met productiviteit, retentie en duurzaamheid.
Wie gebruiken Workplaced?
Aan klantzijde de teams voor vastgoed, werkomgeving, facilitair, HR, strategie, finance en IT van bedrijven, overheidsorganisaties en universiteiten: wie de werkplekbeslissing draagt.
Partners gebruiken het in hun eigen opdrachten. Place experts zijn werkplekadviseurs, ontwerpers, architecten en vastgoedadviseurs. People experts zijn HR-adviseurs, organisatiepsychologen en adviseurs in medewerkersbeleving. Technology experts zijn systeemintegrators en leveranciers van proptech of HR-technologie.
Bespreek uw werkplekvraagstuk
Vertel welk besluit voorligt. In dertig minuten bespreken we welke informatie er al is en wat ontbreekt; daarna ontvangt u een korte schriftelijke samenvatting.