Acreditamos que as decisões sobre o local de trabalho devem ser explicáveis

A Workplaced é uma plataforma de inteligência de decisão para o local de trabalho. Junta dados sobre pessoas e dados sobre espaço num único modelo, para que uma organização possa definir a estratégia do local de trabalho adequada aos seus objetivos de negócio e à sua cultura. Essa estratégia pode seguir aquilo de que os colaboradores dizem precisar, ou partir dos pressupostos da própria empresa quando ainda não há dados dos colaboradores.

Cinco soluções cobrem o percurso sobre um único modelo de dados: o Dynamics e o Occupancy analisam a experiência no local de trabalho e a utilização do espaço, o Balance e o Taxonomy configuram horários híbridos e orçamentos de espaço, e o Booking gere as reservas no dia a dia. Por baixo está o Work Information Modelling (WIM), um modelo digital da forma como o trabalho realmente acontece entre pessoas e lugares. Vai além de uma planta ou de um horário: psicometria, cultura, atividades, espaço, tempo e localização estão num só modelo. É isso que permite comparar cenários e estimar o efeito de uma decisão nos custos imobiliários antes de se comprometer com ela, e também o seu efeito na produtividade, na retenção e na sustentabilidade.

Software, e somos nós que o pomos a funcionar. A Workplaced fornece a plataforma e faz a ativação, ou seja, o seu ambiente configurado e em funcionamento, como linha separada ao lado da subscrição. Conseguir que seja usada dentro da organização é trabalho do parceiro, porque uma plataforma comprada e nunca adotada é um problema para ambos os lados.

A consultoria, a interpretação, o programa de necessidades, a adaptação do espaço e o programa de mudança são também trabalho do parceiro. O Occupancy depende do modelo de execução. Em autogestão, a sua própria equipa ou um parceiro realiza as rondas de observação; no modelo gerido, é a Workplaced que as realiza.

Isso fica definido no acordo entre si, a Workplaced e qualquer parceiro envolvido, juntamente com o acesso, a utilização permitida e a conservação. É uma questão contratual, e um site não é o lugar certo para lhe responder em termos gerais.

Não, e não a apresentaremos como tal. A Workplaced adquiriu a IFMEC Academy. Bram Aarntzen e Asaël Akkerman são pagos pela Workplaced e fazem parte da equipa de gestão da IFMEC, o que é do conhecimento público.

A autoridade académica por detrás do método assenta pessoalmente em Nick Nunnington e num júri de avaliação externo, e não na IFMEC enquanto instituição.

Para processos de contratação empresariais: a Workplaced Technologies Ltd detém o certificado ISO 27001 0202968, através da Intertek, com acreditação UKAS.

O certificado, a lista de subcontratantes, o acordo de tratamento de dados padrão e o resumo do teste de intrusão são entregues após a contratação, sob confidencialidade. Existem e estão atualizados, mas não são publicados na web aberta. Peça-os através do formulário de contacto.