Em 2015, o professor Nick Nunnington foi encarregado pela Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) e pelo Middle East Council for Offices (MECO) de realizar um estudo pioneiro sobre a produtividade no local de trabalho no Médio Oriente. Baseado no inquérito de produtividade de Haynes de 2008, foi o primeiro do género na região, captando a influência particular do clima, de uma força de trabalho multinacional e das normas culturais locais na produtividade nos escritórios.
Com 551 respostas válidas, o relatório tornou-se durante anos uma referência para as decisões de planeamento do espaço, de design e de adaptação de interiores. Mostrou tanto coerências com as conclusões internacionais como diferenças notáveis, próprias do contexto MENA.
Uma década depois, o local de trabalho foi transformado pela pandemia, pelo trabalho híbrido e por novas expectativas de flexibilidade. O estudo original de 2015 continua a ser citado, mas as rápidas mudanças dos últimos dez anos exigem uma nova referência para compreender a produtividade e o alinhamento do local de trabalho no Médio Oriente.
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