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Ferramenta gratuita

Criador de política híbrida

Indique como os seus colaboradores passam hoje o tempo, onde o trabalho se faz melhor e o que a política deve promover. Depois diga-nos para onde enviar o resultado: a nossa equipa envia-lhe por e-mail uma repartição indicativa do tempo de trabalho.

O que esta ferramenta é, e o que não é

Assenta nos seus pressupostos e não em dados medidos, o que a torna útil para orientação, mas não para uma decisão sobre um arrendamento.

A repartição é construída apenas a partir do que indicar.

Se a resposta que obtiver for suficientemente interessante para gerar debate, é nesse momento que a medição compensa o investimento.

Como divide a sua força de trabalho o tempo numa semana típica?

Escritório, casa, espaços partilhados (coworking, cafés, hubs) e outros locais fixos.

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Total: 100%

Como divide a sua força de trabalho o tempo entre atividades individuais, colaborativas e outras?

E onde cada uma é melhor realizada.

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Total: 100%

As atividades individuais são melhor realizadas
As atividades colaborativas são melhor realizadas
O que deve a política promover?

Cada resposta define o peso desse objetivo. A autonomia aproxima a distribuição do horário atual, a interação do escritório, onde a colaboração é contada, o desempenho do local onde disse que cada atividade se faz melhor; a criatividade passa parte do tempo remoto para coworking.

Mais autonomia dos colaboradores
Mais interação entre colaboradores
Maior foco no desempenho
Mais criatividade dos colaboradores

Recebe os resultados por e-mail: depois das perguntas, perguntamos para onde os enviar.

Transformar dados do local de trabalho em decisões de confiança.