W 2015 roku Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) i Middle East Council for Offices (MECO) zleciły profesorowi Nickowi Nunningtonowi przełomowe badanie produktywności w miejscu pracy na Bliskim Wschodzie. Oparte na badaniu produktywności Haynesa z 2008 roku, było pierwszym tego rodzaju w regionie i pokazało szczególny wpływ klimatu, wielonarodowego składu pracowników i lokalnych norm kulturowych na produktywność w biurze.
Dzięki 551 ważnym odpowiedziom raport przez lata był punktem odniesienia dla decyzji dotyczących planowania przestrzeni, projektowania i aranżacji biur. Pokazał zarówno zbieżności z wynikami badań światowych, jak i istotne różnice charakterystyczne dla regionu MENA.
Dekadę później miejsce pracy zostało przekształcone przez pandemię, pracę hybrydową i nowe oczekiwania dotyczące elastyczności. Pierwotne badanie z 2015 roku wciąż jest cytowane, ale szybkie zmiany ostatnich dziesięciu lat wymagają nowego punktu odniesienia dla zrozumienia produktywności i dopasowania miejsca pracy na Bliskim Wschodzie.
Sponsor platynowy: Haworth. Sponsor złoty: Savills.