Program partnerski
Przyspiesz swój cykl sprzedaży, wdrażając Workplaced
Niezależnie od tego, czy działasz w nieruchomościach, facility management, HR, proptech czy worktech, platforma wzmacnia Twoją podstawową działalność. Pomagaj klientom podejmować decyzje o miejscu pracy, skracaj cykl i zarabiaj na cyklicznych przychodach z licencji obok przychodów z usług.
Korzyści z programu: dostęp, przyspieszenie i przewaga
Wsparcie marketingowe
Buduj popyt i odkrywaj nowe możliwości pozyskiwania leadów.
Wsparcie sprzedaży
Wsparcie na każdym etapie, od wdrożenia po zamykanie transakcji i dalej.
Atrakcyjna prowizja
Konkurencyjna prowizja od każdej sprzedaży i korzyść z przychodów cyklicznych.
Baza wiedzy
Analizy rynku, wyniki badań i opracowania liderów opinii.
Możliwości networkingu
Poszerzaj sieć kontaktów o nowe rynki i nawiązuj relacje z innymi partnerami programu.
Szkolenia i certyfikacja
Szkolenia i certyfikacja, abyś mógł świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
Jak może rozwinąć się Twoja firma
Oszczędzaj czas, buduj głębszą relację z klientami, obniżaj koszty oprogramowania i nie tylko.
Partnerzy doradczy
Zbuduj praktykę doradczą w zakresie strategii miejsca pracy na naszych rozwiązaniach, z cyklicznymi zleceniami zamiast jednorazowych projektów.
Partnerzy technologiczni
Przyspiesz rozwój firmy, wdrażając Workplaced u swoich klientów obok technologii, którą już dostarczasz.
Proces wdrożenia: proste kroki do szybkiego startu
Wprowadzenie i audyt
Twoja ekspertyza, Twój rynek i klienci, których już obsługujesz.
Prezentacja rozwiązań
Pięć rozwiązań na przykładzie prawdziwego pytania klienta.
Umowa partnerska
Poziom, który do Ciebie pasuje, i związane z nim warunki.
Szkolenie i kwalifikacja
Twój zespół poznaje metodę i uzyskuje w niej kwalifikacje.
Wsparcie marketingowe
Kampanie i materiały, z którymi dotrzesz do swoich klientów.
Dyrektorzy ds. partnerstw i sojuszy
Dyrektorzy ds. partnerstw i sojuszy wywodzą się z doradztwa w zakresie miejsca pracy, HR, nieruchomości i zarządzania aktywami korporacyjnymi.
Benjamin Wallace
Wiceprezes i szef ds. partnerstw i sojuszy
Cały świat
Oliver Baxter
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Bliski Wschód i Afryka Północna
Angelique Slob
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Europa Zachodnia i Brazylia
Frederik Joustra
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Skandynawia
Marta Barata
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Europa Zachodnia i Stany Zjednoczone
Patrick Allongue
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Francja
Damian Mears
Dyrektor ds. partnerstw i sojuszy
Wielka Brytania
Pytania, które często słyszymy
Dlaczego działacie przez partnerów?
Bo żadna pojedyncza organizacja nie obejmuje całego cyklu życia miejsca pracy, a udawanie, że jest inaczej, kosztuje klienta. Partnerzy wnoszą doradztwo i lokalną realizację, projekt i wykonanie, technologię oraz relację z klientem.
Workplaced wnosi pomiar, metodę i platformę, dzięki którym reszta daje się obronić.
Jakie są rodzaje partnerów?
Trzy według ekspertyzy: place experts, people experts i technology experts. Dwa według modelu współpracy: partnerzy doradczy i partnerzy rozwiązań.
Każdy ma własną stronę, która opisuje, które fazy cyklu realizacji prowadzi, gdzie my dostarczamy dane i platformę oraz gdzie zwykle dołącza.
Czy partnerstwo zastępuje to, co już sprzedajemy?
Nie. Program partnerski, który konkuruje z własnym kanałem, nie przetrwa. Chodzi o to, byś startował w przetargach na podstawie dowodów, a nie znajomości, i by ocena po zasiedleniu stała się czymś, co możesz sprzedać, a nie uprzejmością, której koszt bierzesz na siebie.
Jak zaczyna się partnerstwo?
Od rozmowy o dopasowaniu: Twoja ekspertyza i rynek, klienci, których już obsługujesz, gdzie nasze możliwości coś wnoszą, kto prowadzi co oraz pierwsza szansa sprzedażowa na tyle konkretna, by przetestować na niej model.
Którzy partnerzy obsługują nasz kraj?
Nie publikujemy zasięgu partnerów według krajów ani segmentów, bo wskazywanie partnerów dla rynków tworzy konflikty w kanale. Zamiast tego kierujemy zapytanie: powiedz nam, gdzie jesteś i czego potrzebujesz, a przedstawimy Ci właściwego partnera.
Sprawdźmy, gdzie razem stworzymy większą wartość
Benjamin Wallace kieruje partnerstwami i sojuszami; wdrożeniem zajmuje się Twój dyrektor regionalny. Pierwsza rozmowa dotyczy tego, przed którymi klientami stanęlibyśmy razem.