Nous pensons que les décisions sur le lieu de travail doivent être explicables

Workplaced est une plateforme de decision intelligence pour le lieu de travail. Elle réunit les données sur les personnes et les données sur les lieux dans un même modèle, pour qu'une organisation puisse définir la stratégie du lieu de travail qui correspond à ses objectifs et à sa culture. Cette stratégie peut suivre ce que les collaborateurs disent de leurs besoins, ou partir des propres hypothèses de l'entreprise lorsqu'il n'existe pas encore de données sur les collaborateurs.

Cinq solutions couvrent le parcours sur un même modèle de données : Dynamics et Occupancy analysent l'expérience du lieu de travail et l'usage des espaces, Balance et Taxonomy configurent les rythmes hybrides et les budgets d'espace, et Booking gère les réservations au quotidien. En dessous se trouve le Work Information Modelling (WIM), un modèle numérique de la façon dont le travail se déroule réellement entre personnes et lieux. Il va plus loin qu'un plan d'étage ou un planning : psychométrie, culture, activités, espace, temps et localisation tiennent dans un seul modèle. C'est ce qui permet de comparer des scénarios et d'estimer l'effet d'une décision sur le coût immobilier avant de s'engager, ainsi que sur la productivité, la rétention et la durabilité.

Un logiciel, que nous mettons en service. Workplaced fournit la plateforme et réalise l'activation, c'est-à-dire votre environnement configuré et opérationnel, sur une ligne distincte de l'abonnement. Faire adopter la plateforme dans l'organisation est le travail du partenaire, car une plateforme achetée et jamais utilisée pose problème aux deux parties.

Le conseil, l'interprétation, le cahier des charges, l'aménagement et la conduite du changement relèvent aussi du partenaire. Pour Occupancy, tout dépend du mode de réalisation : en autogestion, votre propre équipe ou un partenaire réalise les tournées d'observation ; en mode géré, Workplaced s'en charge.

Cela se règle dans l'accord entre vous, Workplaced et tout partenaire impliqué, avec l'accès, les usages autorisés et la durée de conservation. C'est une question contractuelle, et un site web n'est pas le bon endroit pour y répondre de façon générale.

Non, et nous ne le présenterons pas ainsi. Workplaced a acquis IFMEC Academy. Bram Aarntzen et Asaël Akkerman sont salariés de Workplaced et membres de l'équipe de direction d'IFMEC, ce qui est de notoriété publique.

L'autorité académique de la méthode repose sur Nick Nunnington personnellement et sur un organisme d'examen externe, pas sur IFMEC en tant qu'institution.

Pour les achats des grandes organisations : Workplaced Technologies Ltd détient le certificat ISO 27001 0202968, délivré par Intertek sous accréditation UKAS.

Le certificat, la liste des sous-traitants ultérieurs, l'accord de traitement des données type et la synthèse du test d'intrusion sont remis après la contractualisation, sous confidentialité. Ils existent et sont à jour, mais ne sont pas publiés en ligne. Demandez-les via le formulaire de contact.