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À propos

Une décision sur les espaces de travail doit pouvoir s'expliquer

Ni automatisée, ni optimisée en silence : explicable. Les personnes qui vivront avec une décision sur leurs espaces de travail sont en droit de savoir sur quoi elle repose, et celles qui l'ont prise sont en droit de pouvoir le dire.

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  • 25 Workplacers, et ça continue

  • Plus de 100 000 travailleurs du savoir servis

  • Londres, Dubaï, Amsterdam et Melbourne

  • Société du portefeuille 500 Global

Avec qui vous contractez

Vous contractez avec Workplaced Technologies Europe B.V., immatriculée à la Chambre de commerce néerlandaise sous le numéro KvK 95622462. Le certificat ISO 27001 n° 0202968 est détenu par Workplaced Technologies Ltd, délivré par Intertek sous accréditation UKAS.

Les appels d'offres demandent la certification de la partie contractante : le périmètre et la relation entre les deux entités figurent donc dans la réponse. Aucune adresse n'est publiée : le numéro d'immatriculation identifie la société, et un site B2B n'est pas tenu d'en imprimer une.

Nos entités commerciales

EntitéLocalisation
Workplaced Technologies LtdÉmirats arabes unis
Workplaced Technologies Europe B.V.Groningue, Pays-Bas

Le certificat ISO 27001 0202968 est détenu par Workplaced Technologies Ltd, délivré par Intertek sous accréditation UKAS.

Rencontrez nos fondateurs

Workplaced a été fondée en 2023 par Adel El Mawla, Nick Nunnington et Asaël Akkerman. Ils constataient que les décisions relatives aux espaces de travail se prenaient sur des bases apparemment peu fondées et ont décidé d'en supprimer la part de conjecture. Les choses sont ensuite allées vite.

  • Professor Nick Nunnington

    Cofondateur & conseiller

    Consultant immobilier, enseignant et chercheur avec 30 ans d'expérience. Coauteur de deux ouvrages d'immobilier retenus comme référence dans les programmes de MSc et de MBA d'universités du monde entier, dont Corporate Real Estate Asset Management: Strategy & Implementation.

  • Adel El Mawla

    Co-founder

    Entrepreneur confirmé avec 10 ans d'expérience, spécialisé en PropTech. A participé à des programmes d'accélération internationaux comme fondateur, entrepreneur-in-residence, business associate et mentor au sein d'organisations telles que 500 Global, Google for Startups, StartupBootCamp et Techstars.

  • Asaël Akkerman

    Co-founder

    Dirigeant de niveau C dans le conseil en environnement et en organisation du travail, avec 20 ans d'expérience auprès de marques mondiales et d'entreprises du Fortune 500 (Uber, Coca-Cola, entre autres). Ancien SVP of Partnerships chez Spacewell (Nemetschek Group) et ancien associé de Cushman & Wakefield.

Vingt-cinq ans, en un paragraphe

Rogier Woudsma a développé la méthode de mesure d'occupation en 1998, à la demande du ministère néerlandais des Affaires économiques. En 2001, le travail a rejoint RRIS, l'année même de la création du Center for People and Buildings à Delft, et des milliers d'études ont suivi aux Pays-Bas et en Belgique, l'État néerlandais étant le plus gros client. Workplaced a été fondée en 2023, les activités ont été transférées en 2024, et la plateforme est entrée en service en avril 2025.

L'ordre compte : la société existait avant le transfert des activités et avant la livraison du produit. La version datée, avec ce qu'a été chaque étape, est à un clic.

Ce que nous cherchons à faire

Mission

Maximiser la valeur de l'environnement de travail par la decision intelligence.

Vision

Un monde où chaque environnement de travail libère le potentiel des personnes et des organisations.

L'espace que nous occupons

Les RH, l'immobilier d'entreprise et la finance détiennent chacun une partie de la réponse, et aucun ne détient la décision. Workplaced existe pour réunir les trois sur une même base de décision.

Les questions qu'on nous pose

  • Qu'est-ce que Workplaced ?

    Workplaced est une plateforme de workplace intelligence. Elle mesure comment les gens travaillent réellement et comment les bâtiments sont réellement utilisés, et traduit les deux en décisions qu'une direction peut suivre : combien de surface, quelle politique, quels espaces, et si le changement de l'an dernier a tenu ses promesses.

    L'entreprise a été fondée en 2023 et a repris les activités de RRIS, actives depuis 2001. La méthode de mesure remonte à 1998.

  • Workplaced, logiciel ou conseil ?

    Logiciel, plus sa mise en service et son adoption. Workplaced fournit la plateforme et assure la mise en œuvre et l'activation, car une plateforme achetée et jamais utilisée est un problème des deux côtés.

    Tout ce qui suit cette ligne appartient au partenaire : le conseil, l'interprétation, les campagnes de mesure sur le marché, le programme de besoins, l'aménagement et la conduite du changement. Cette frontière est voulue et nous la gardons explicite.

  • À qui appartiennent les données ?

    Cela se règle dans le contrat entre vous, Workplaced et un éventuel partenaire, avec l'accès, les usages autorisés et la conservation. C'est une question contractuelle, et un site est le mauvais endroit pour y répondre en général.

  • IFMEC est-il un contrôle indépendant sur Workplaced ?

    Non, et nous ne le présentons pas ainsi. Bram Aarntzen et Asaël Akkerman sont salariés de Workplaced et membres de la direction d'IFMEC, ce qui est public.

    L'autorité académique derrière la méthode repose sur Nick Nunnington personnellement et sur un jury externe, pas sur IFMEC comme institution.

  • Quelle documentation de sécurité existe-t-il ?

    Workplaced Technologies Ltd détient le certificat ISO 27001 n° 0202968, via Intertek sous accréditation UKAS.

    Le certificat, la liste des sous-traitants, le contrat de sous-traitance type et la synthèse du test d'intrusion sont remis après contractualisation, sous confidentialité. Ils existent et sont à jour ; ils ne sont pas publiés en ligne.

Toutes les questions

Posez-nous une question précise

Une question d'appel d'offres, un questionnaire de sécurité, ou la seule chose sur ce site que vous ne croyez pas. Celui qui répond a mené les études.