Umów demo

Darmowe narzędzie

Quiz strategii miejsca pracy

Dziesięć pytań, na które odpowiadasz na podstawie tego, co już wiesz o swojej organizacji. Potem podaj, dokąd wysłać wynik: nasz zespół prześle Ci e-mailem wynik w skali 100 punktów.

Czym to narzędzie jest, a czym nie

To lista kontrolna punktowana według stałych wag, a nie pomiar i nie obiektywna ocena jakości.

Niektóre odpowiedzi dają punkty, które niewiele mówią o tym, jak dobrze miejsce pracy wspiera pracę: mniejsza organizacja, więcej pracy zdalnej lub hybrydowej, niedawna przebudowa i czujniki zamiast obserwacji dają wyższy wynik. Traktuj wynik jak listę kontrolną, a nie werdykt.

Jeśli wynik okaże się na tyle ciekawy, że warto się o niego spierać, to właśnie wtedy pomiar jest wart swojej ceny.

Jaka część Państwa pracowników pracuje zdalnie lub hybrydowo?
Na jakiej podstawie podejmowane są obecnie decyzje dotyczące miejsca pracy?
Jaka była rotacja pracowników w ciągu ostatnich dwóch lat?
Jak zarząd postrzega przestrzeń biurową?
Jak często zbierają Państwo opinie o doświadczeniach z miejsca pracy?
Kiedy ostatnio powiększali lub przebudowywali Państwo biuro?
Jak często otrzymują Państwo skargi dotyczące miejsca pracy?
Czy badają Państwo wykorzystanie biurek lub przestrzeni biurowej?
Jak często aktualizują Państwo zasady dotyczące pracy (praca zdalna, powrót do biura)?

Wynik otrzymasz e-mailem: po pytaniach zapytamy, dokąd go wysłać.

Zamień dane o miejscu pracy w decyzje, którym zarząd może zaufać.