Over ons
Wij vinden dat werkplekbeslissingen navolgbaar moeten zijn
Niet geautomatiseerd, niet weggeoptimaliseerd, maar navolgbaar. Wie met een werkplekbeslissing moet leven, heeft er recht op te weten waarop die is gebaseerd. En wie de beslissing neemt, heeft er recht op dat te kunnen uitleggen.
25 Workplacers en groeiend
Meer dan 100.000 kenniswerkers bediend
Londen, Dubai, Amsterdam en Melbourne
Portfoliobedrijf van 500 Global
Met wie u contracteert
U contracteert met Workplaced Technologies Europe B.V., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder KvK 95622462. ISO 27001-certificaat 0202968 staat op naam van Workplaced Technologies Ltd, afgegeven via Intertek onder UKAS-accreditatie.
Aanbestedingen vragen om certificering van de contracterende partij, dus de scopetoelichting en de verhouding tussen beide entiteiten gaan mee in de aanbestedingsreactie. Er wordt geen adres gepubliceerd: het inschrijvingsnummer identificeert de onderneming, en een B2B-site is niet verplicht er een te drukken.
Onze commerciële entiteiten
| Entiteit | Locatie |
|---|---|
| Workplaced Technologies Ltd | Verenigde Arabische Emiraten |
| Workplaced Technologies Europe B.V. | Nederland |
Het ISO 27001-certificaat 0202968 staat op naam van Workplaced Technologies Ltd en is afgegeven via Intertek onder accreditatie van UKAS.
Maak kennis met onze oprichters
Workplaced is in 2023 opgericht door Adel El Mawla, Nick Nunnington en Asaël Akkerman. Zij ergerden zich aan de ogenschijnlijk ongefundeerde manier waarop beslissingen over werkplekken werden genomen en besloten het gissen eruit te halen. Daarna ging het snel.
Professor Nick Nunnington
Medeoprichter & adviseur
Vastgoedadviseur, docent en academisch onderzoeker met 30 jaar ervaring. Medeauteur van twee vastgoedboeken die aan universiteiten wereldwijd als kernliteratuur voor MSc- en MBA-programma's worden gebruikt, waaronder Corporate Real Estate Asset Management: Strategy & Implementation.
Adel El Mawla
Co-founder
Ervaren ondernemer met 10 jaar ervaring, gespecialiseerd in PropTech. Nam deel aan wereldwijde acceleratorprogramma's als oprichter, entrepreneur-in-residence, business associate en mentor bij organisaties als 500 Global, Google for Startups, StartupBootCamp en Techstars.
Asaël Akkerman
Co-founder
C-level bestuurder in workplace- en workforce-advies met 20 jaar ervaring voor wereldwijde merken en Fortune 500-bedrijven (Uber, Coca-Cola en andere). Voormalig SVP of Partnerships bij Spacewell (Nemetschek Group) en voormalig partner bij Cushman & Wakefield.
Vijfentwintig jaar, in één alinea
Rogier Woudsma ontwikkelde de methodiek voor bezettingsonderzoek in 1998, in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken. In 2001 ging het werk op in RRIS, hetzelfde jaar waarin het Center for People and Buildings in Delft werd opgericht, en er zijn duizenden onderzoeken uitgevoerd in Nederland en België met de Rijksoverheid als grootste opdrachtgever. Workplaced is opgericht in 2023, de activiteiten gingen over in 2024, en het platform ging live in april 2025.
De volgorde doet ertoe: het bedrijf bestond vóór de activiteiten overgingen en vóór het product er was. De gedateerde versie, met wat elke stap precies was, staat één klik verderop.
Wat wij willen bereiken
Missie
Maximale waarde uit de werkomgeving door decision intelligence (Maximizing workplace value through decision intelligence).
Visie
Een wereld waarin elke werkomgeving het potentieel van mensen en organisaties ontsluit (A world where every workplace unlocks the potential of people and organizations).
Het gat waarin wij werken
HR, vastgoed en finance hebben elk een deel van het antwoord en geen van drieën heeft de beslissing. Workplaced bestaat om die drie op één feitenbasis te zetten.
Meer over ons
Waar wij vandaan komen
1998, 2001, 2024, april 2025. De versie met jaartallen, en wat elke stap werkelijk inhield.
Lees verderOnze wetenschap
Drie gepubliceerde instrumenten, en waar elk instrument ophoudt.
Lees verderPartners
Levering via partners: u koopt bij ons, een gecertificeerde partner voert uit.
Lees verderAcademy
De onderwijskant, en de samenwerking met IFMEC.
Lees verderBeveiliging en compliance
ISO 27001, de verwerkersovereenkomst, en wat waar wordt opgeslagen.
Lees verderContact
Waar wij zitten en hoe u ons bereikt.
Lees verderOns verhaal
Wie hiermee begon, en waarom.
Lees verderVragen die we krijgen
Wat is Workplaced?
Workplaced is een platform voor workplace intelligence. Het meet hoe mensen werkelijk werken en hoe gebouwen werkelijk worden gebruikt, en vertaalt beide naar beslissingen die een bestuur kan volgen: hoeveel ruimte, welk beleid, welke werkplekken, en of de verandering van vorig jaar heeft gedaan wat zij beloofde.
Het bedrijf is opgericht in 2023 en heeft de activiteiten van RRIS overgenomen, actief sinds 2001. De bezettingsmethode erachter gaat terug tot 1998.
Is Workplaced software of advies?
Software, plus het live krijgen en in gebruik krijgen. Workplaced levert het platform en doet implementatie en activatie, want een platform dat wordt gekocht en nooit wordt gebruikt is voor beide kanten een probleem.
Alles voorbij die lijn is van de partner: het advies, de interpretatie, de meetrondes in de markt, het programma van eisen, de inrichting en het veranderprogramma. Die grens is bewust en we houden hem expliciet.
Van wie is de data?
Dat wordt geregeld in de overeenkomst tussen u, Workplaced en een eventuele partner, samen met toegang, toegestaan gebruik en bewaartermijnen. Het is een contractvraag, en een website is de verkeerde plek om die in het algemeen te beantwoorden.
Is IFMEC een onafhankelijke toetsing van Workplaced?
Nee, en zo presenteren we het ook niet. Bram Aarntzen en Asaël Akkerman staan op de loonlijst van Workplaced én in de directie van IFMEC, en dat is openbaar.
Het academische gezag achter de methode berust op Nick Nunnington persoonlijk en op een externe examinerende instantie, niet op IFMEC als instituut.
Welke beveiligingsdocumentatie is er?
Workplaced Technologies Ltd houdt ISO 27001-certificaat 0202968, via Intertek onder UKAS.
Het certificaat, de subverwerkerslijst, de standaard verwerkersovereenkomst en de samenvatting van de pentest worden na contractering onder geheimhouding overhandigd. Ze bestaan en ze zijn actueel; ze staan niet op het open web.
Stel ons iets concreets
Een aanbestedingsvraag, een securityvragenlijst, of het ene ding op deze site dat u niet gelooft. Wie antwoordt, heeft de onderzoeken zelf gedaan.