En 2015, le professeur Nick Nunnington a été mandaté par la Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) et le Middle East Council for Offices (MECO) pour mener une étude inédite sur la productivité au travail au Moyen-Orient. Fondée sur l'enquête de productivité de Haynes (2008), elle était la première du genre dans la région et mesurait l'influence propre du climat, d'une main-d'œuvre multinationale et des normes culturelles locales sur la productivité en bureau.
Avec 551 réponses valides, le rapport a servi pendant des années de référence pour les décisions d'aménagement, de conception et de fit-out. Il faisait apparaître des convergences avec les résultats internationaux, mais aussi des écarts notables propres au contexte MENA.
Dix ans plus tard, le lieu de travail a été remodelé par la pandémie, le travail hybride et de nouvelles attentes de flexibilité. L'étude de 2015 reste citée, mais les changements rapides de la dernière décennie appellent une nouvelle référence pour comprendre la productivité et l'alignement des espaces de travail au Moyen-Orient.
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