Gebouwd op hoe u werkelijk werkt
Dynamics levert het waar, wanneer, met wie en waaraan. Entry Pass maakt daar iets van waar u morgenochtend al naar kunt handelen.
Uw persoonlijke werkplekgids
De werkomgeving, uitgelegd aan u
Alles wat de organisatie als patroon ziet, ziet u over uzelf. Entry Pass vertaalt wat er bekend is over hoe u werkt (waar, wanneer, met wie en waaraan) naar advies voor één persoon. Welke ruimte bij welke taak past, onder welke omstandigheden u werkelijk goed werkt, en hoe u meer haalt uit het gebouw waar u zit.
Hero illustration — entryPass
- 3
- Modellen erachter
- 1
- Persoon die het dient
- 0
- Managers die het zien
- Gratis
- Inbegrepen bij Dynamics
Gratis bij Dynamics, en waarom
Entry Pass wordt niet verkocht. Het hoort zonder meerprijs bij Dynamics, want geld vragen voor de terugweg haalt de reden weg om een tweede keer mee te doen.
Elk werkplekonderzoek vraagt medewerkers om input; dit is het eerste dat ieder van hen een persoonlijk antwoord teruggeeft. Die ruil maakt aggregatie een eerlijke afspraak in plaats van een beleidsregel — en het houdt de respons hoog op het onderzoek waarvoor u wél betaalt.
Waarom een werkgever het aanzet
Iets terug voor de mensen die de data gaven
De organisatie krijgt patronen. De medewerker krijgt een antwoord over zichzelf.
Beter gebruik van het gebouw zonder verplichting
Mensen verplaatsen zich naar ruimten die bij hen passen omdat het hen helpt, niet omdat een regel het voorschrijft.
Draagvlak voor de strategie waarvoor u zojuist betaalde
Een werkplekconcept dat niemand begrijpt, blijft een tekening. Dit is de laag die het persoonlijk genoeg maakt om ernaar te handelen.
Wat de werkplekgids doet
Uw profiel, geen persoonlijkheidstest uit een tijdschrift
De Big Five, naast uw eigen aangegeven voorkeuren. Een gevestigd instrument, ingezet om te verklaren en niet om te etiketteren.
Omstandigheden, niet alleen werkplekken
Geluid, licht, temperatuur, hoe besloten een ruimte aanvoelt. Sommige mensen hebben stilte en daglicht nodig; anderen werkelijk niet. Entry Pass zegt welke van de twee u bent en waar dat in het gebouw te vinden is.
Afgestemd op de taak
De juiste ruimte voor geconcentreerd werk is zelden de juiste ruimte voor een gesprek of een werksessie. Eén werkplek voor alles is een compromis dat niemand heeft gekozen.
Culturele aansluiting, zichtbaar gemaakt
Hoe u het liefst samenwerkt, afgezet tegen hoe de organisatie feitelijk werkt, zodat een mismatch iets wordt dat u kunt benoemen in plaats van iets dat alleen niet lekker zit.
Een persoonlijke Entry Pass: welke ruimte bij welke taak past, en onder welke omstandigheden iemand goed werkt. Niemand anders ziet hem.
Overzicht van functies
Personal Workplace Profile
- Individual workplace needs and preferences
- Preferred work locations, days and times
- Primary activities and collaboration patterns
- Personal mobility profile: anchored, hybrid or remote
- Workplace enablement strengths and challenges
Personalized Workplace Recommendations
- Practical guidance on where and when to work
- Recommendations for focus, collaboration and connection
- Workplace settings matched to individual activities
- Productivity tips based on personal work patterns
- Support for more intentional hybrid-work choices
Employee Self-Service
- Clear and accessible personal dashboard
- Review individual assessment outcomes
- Revisit recommendations at any time
- Update preferences as work patterns change
- Personal results separated from organizational reporting
From Individual Insight to Team Alignment
- Helps employees understand how they work best
- Supports better conversations within teams
- Connects personal preferences with team agreements
- Provides anonymized input for workplace strategy
- Turns assessment outcomes into practical action
Vragen die we krijgen
Wat is Entry Pass?
Entry Pass is een persoonlijke werkplekgids voor de medewerker. Het combineert hoe iemand werkt met de Big Five en zijn eigen voorkeuren voor geluid, licht en afsluitbaarheid, en geeft daar begeleiding over terug.
Alleen de betrokkene ziet het. Er bestaat geen leidinggevendenweergave. Het is de tegenprestatie die van aggregatie een eerlijke ruil maakt in plaats van beleid.
Opent Entry Pass deuren?
Nee. Entry Pass is een persoonlijk werkplekprofiel en heeft niets te maken met toegangscontrole, bezoekersregistratie of een deurpas. De naam wekt die indruk en de alt-tekst op de huidige site heeft dit mis.
Toegang tot het gebouw is een ander systeem, en niet een dat wij verkopen.
Is Entry Pass het oude Workplace Passport?
Ja. Entry Pass is de huidige naam voor het persoonlijke werkplekprofiel dat uit Dynamics kwam en eerder Workplace Passport heette. Het oude adres komt nog steeds op de nieuwe pagina uit.
Kan mijn werkgever mijn persoonlijke antwoorden zien?
Entry Pass is voor de betrokkene. Er is geen weergave voor leidinggevenden.
Waar een product wél aan de organisatie rapporteert, rapporteert het geaggregeerde patronen. Beoordeelt u dit als ondernemingsraad, vraag dan om de concrete configuratie op papier in plaats van op een website af te gaan: daar is de verwerkersovereenkomst voor.
Entry Pass wordt niet verkocht, en dat is bewust
Het hoort zonder meerprijs bij Dynamics, want geld vragen voor de terugweg haalt de reden weg om een tweede keer mee te doen. Die ruil houdt de respons hoog op het onderzoek waarvoor u wél betaalt.