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Outil gratuit

Générateur de politique de travail hybride

Indiquez comment vos équipes répartissent leur temps aujourd'hui, où leur travail se fait le mieux et ce que la politique doit encourager. Vous nous dites ensuite où envoyer le résultat : notre équipe vous envoie par e-mail une répartition indicative du temps de travail.

Ce que cet outil est, et ce qu'il n'est pas

Il repose sur vos hypothèses plutôt que sur des données mesurées : utile pour s'orienter, pas pour une décision de bail.

La répartition repose uniquement sur ce que vous saisissez.

Si la réponse qu'il vous donne est assez intéressante pour être discutée, c'est le moment où la mesure vaut son coût.

Comment vos équipes répartissent-elles leur temps au cours d’une semaine type ?

Bureau, domicile, espaces partagés (coworking, cafés, hubs) et autres lieux fixes.

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Total : 100 %

Comment vos équipes répartissent-elles leur temps entre activités individuelles, collaboratives et autres ?

Et où chacune est le mieux réalisée.

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Total : 100 %

Les activités individuelles sont mieux réalisées
Les activités collaboratives sont mieux réalisées
Que doit favoriser la politique ?

Chaque réponse fixe le poids de cet objectif. L'autonomie rapproche la répartition de votre rythme actuel, l'interaction du bureau, où la collaboration est comptée, la performance de l'endroit où vous dites que chaque activité se fait le mieux ; la créativité déplace une partie du temps à distance vers le coworking.

Plus d’autonomie pour les collaborateurs
Plus d’interactions entre collaborateurs
Une orientation plus forte vers la performance
Plus de créativité chez les collaborateurs

Vos résultats vous sont envoyés par e-mail : après les questions, nous vous demandons où les envoyer.

Transformer les données du lieu de travail en décisions fiables.