في عام 2015، كلّفت المؤسسة الملكية للمساحين القانونيين (RICS) ومجلس الشرق الأوسط للمكاتب (MECO) البروفيسور Nick Nunnington بإجراء دراسة رائدة حول الإنتاجية في مكان العمل في الشرق الأوسط. واستنادًا إلى استبيان الإنتاجية الذي وضعه Haynes عام 2008، كانت الدراسة الأولى من نوعها في المنطقة، ورصدت الأثر الخاص للمناخ، والقوى العاملة متعددة الجنسيات، والأعراف الثقافية المحلية في الإنتاجية داخل المكتب.
وبفضل 551 إجابة صالحة، أصبح التقرير مرجعًا لقرارات تخطيط المساحات والتصميم والتجهيز لسنوات. وأظهر توافقًا مع النتائج العالمية، وفروقًا لافتة خاصة بسياق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وبعد عقد من الزمن، أعادت الجائحة والعمل الهجين والتوقعات الجديدة بشأن المرونة تشكيل مكان العمل. وما زالت دراسة 2015 الأصلية يُستشهد بها، لكن التغيرات المتسارعة خلال السنوات العشر الماضية تستدعي معيارًا مرجعيًا جديدًا لفهم الإنتاجية ومواءمة مكان العمل في الشرق الأوسط.
الراعي البلاتيني: Haworth. الراعي الذهبي: Savills.
