برنامج الشركاء
سرّع دورة مبيعاتك بتطبيق Workplaced
سواء كنت تعمل في العقارات أو إدارة المرافق أو الموارد البشرية أو التقنية العقارية أو تقنيات بيئة العمل، فإن المنصة تعزز نشاطك الأساسي. ساعد عملاءك على اتخاذ قرارات بيئة العمل، واختصر الدورة، واكسب دخلًا متكررًا من التراخيص إلى جانب إيرادات خدماتك.
مزايا البرنامج: الوصول والتسريع والأفضلية
دعم تسويقي
حفّز الطلب واكتشف فرصًا جديدة لاستقطاب العملاء المحتملين.
دعم المبيعات
دعم في كل خطوة، من التأهيل إلى إتمام الصفقات وما بعدها.
عمولة مجزية
عمولة تنافسية على كل عملية بيع، مع ميزة الإيرادات المتكررة.
قاعدة معرفية
رؤى السوق ونتائج الأبحاث والأوراق البحثية من قادة الفكر.
فرص التواصل
وسّع شبكتك إلى أسواق جديدة وتواصل مع شركاء آخرين في البرنامج.
التدريب والاعتماد
تدريب واعتماد لتتمكن من تقديم خدمة متميزة.
كيف يمكن لأعمالك أن تنمو
وفّر الوقت، وابنِ علاقة أعمق مع عملائك، وخفّض تكاليف البرمجيات، وغير ذلك.
شركاء الاستشارات
ابنِ ممارستك الاستشارية في استراتيجية بيئة العمل على حلولنا، بتكليفات متكررة بدلًا من مشاريع لمرة واحدة.
شركاء الحلول
سرّع أعمالك بتطبيق Workplaced لدى عملائك، إلى جانب التقنية التي تقدمها بالفعل.
عملية التأهيل: خطوات بسيطة لبداية سريعة
التعارف والتقييم
خبرتك وسوقك والعملاء الذين تخدمهم بالفعل.
عرض الحلول
الحلول الخمسة مطبقة على سؤال حقيقي لعميل.
اتفاقية الشراكة
المستوى المناسب لك، والشروط المرتبطة به.
التدريب والتأهيل
يتعلم فريقك المنهجية ويتأهل فيها.
التمكين التسويقي
حملات ومواد لتقديمها إلى عملائك.
مديرو الشراكات والتحالفات
يأتي مديرو الشراكات والتحالفات من مجالات استشارات بيئة العمل والموارد البشرية والعقارات وإدارة الأصول المؤسسية.
Benjamin Wallace
نائب الرئيس ورئيس الشراكات والتحالفات
عالميًا
Oliver Baxter
مدير الشراكات والتحالفات
الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Angelique Slob
مديرة الشراكات والتحالفات
أوروبا الغربية والبرازيل
Frederik Joustra
مدير الشراكات والتحالفات
الدول الإسكندنافية
Marta Barata
مديرة الشراكات والتحالفات
أوروبا الغربية والولايات المتحدة
Patrick Allongue
مدير الشراكات والتحالفات
فرنسا
Damian Mears
مدير الشراكات والتحالفات
المملكة المتحدة
أسئلة تُطرح علينا
لماذا العمل عبر الشركاء؟
لأن لا مؤسسة واحدة تغطي دورة حياة مكان العمل بأكملها، والتظاهر بغير ذلك يكلف العميل. يجلب الشركاء العمل الاستشاري والتنفيذ المحلي، والتصميم والبناء، والتكنولوجيا، والعلاقة مع العميل.
وتجلب Workplaced القياس والمنهجية والمنصة التي تجعل الباقي قابلًا للدفاع عنه.
ما أنواع الشركاء الموجودة؟
ثلاثة بحسب الخبرة: خبراء المكان، وخبراء الأشخاص، وخبراء التكنولوجيا. واثنان بحسب النموذج التجاري: شركاء الاستشارات وشركاء الحلول.
ولكل منهم صفحة خاصة تبيّن أي مراحل دورة حياة التنفيذ يقودها، وأين نوفّر نحن البيانات والمنصة، وأين ينضم عادةً.
هل تحل الشراكة محل ما نبيعه بالفعل؟
لا. فبرنامج الشركاء الذي ينافس قناته الخاصة لا يدوم. والمقصد أن تتنافس في العروض على الأدلة لا على العلاقات، وأن يصبح تقييم ما بعد الإشغال شيئًا يمكنك بيعه بدلًا من مجاملة تتحمل تكلفتها.
كيف تبدأ الشراكة؟
بحوار حول مدى الملاءمة: خبرتك وسوقك، والعملاء الذين تخدمهم بالفعل، وأين تضيف قدرتنا شيئًا، ومن يقود ماذا، وفرصة أولى ملموسة بما يكفي لاختبار النموذج عليها.
أي الشركاء يغطون بلدنا؟
لا ننشر تغطية الشركاء بحسب البلد أو القطاع، لأن تسمية الشركاء لكل سوق تخلق تضاربًا بين القنوات. بدلًا من ذلك نوجّه الاستفسار: أخبرنا أين أنت وما تحتاج إليه، وسنعرّفك بالشريك المناسب.
لنحدد معًا أين نصنع قيمة أكبر
يقود Benjamin Wallace الشراكات والتحالفات؛ ويتولى المدير الإقليمي المختص بك عملية التأهيل. وتدور المحادثة الأولى حول العملاء الذين سنكون أمامهم معًا.