Vi anser att arbetsplatsbeslut ska gå att förklara

Workplaced är en plattform för beslutsstöd om arbetsplatsen. Den samlar data om människor och data om lokaler i en och samma modell, så att en organisation kan ta fram den arbetsplatsstrategi som passar dess affärsmål och kultur. Strategin kan följa vad medarbetarna säger att de behöver, eller utgå från företagets egna antaganden där det ännu inte finns några data från medarbetarna.

Fem lösningar täcker hela vägen på en gemensam datamodell: Dynamics och Occupancy analyserar arbetsplatsupplevelse och ytanvändning, Balance och Taxonomy konfigurerar hybridscheman och ytbudgetar, och Booking hanterar bokningar i vardagen. Under dem ligger Work Information Modelling (WIM), en digital modell av hur arbetet faktiskt går till hos människor och på platser. Den går längre än en planritning eller ett schema: psykometri, kultur, aktiviteter, yta, tid och plats finns i en och samma modell. Det är det som gör att ni kan jämföra scenarier och uppskatta vad ett beslut innebär för fastighetskostnaderna innan ni binder er, och vad det innebär för produktivitet, personalbehållning och hållbarhet.

Programvara, och vi sätter den i drift. Workplaced levererar plattformen och står för aktiveringen, det vill säga att er miljö är konfigurerad och i gång, som en separat post vid sidan av abonnemanget. Att få den använd inom organisationen är partnerns arbete, eftersom en plattform som köps men aldrig används är ett problem för båda parter.

Rådgivning, tolkning, rumsfunktionsprogram, inredning och förändringsprogram är också partnerns arbete. För Occupancy beror det på leveransmodellen. I självförvaltad form genomför ert eget team eller en partner observationsomgångarna; i förvaltad form gör Workplaced det.

Det regleras i avtalet mellan er, Workplaced och eventuell partner, tillsammans med åtkomst, tillåten användning och lagringstid. Det är en avtalsfråga, och en webbplats är fel ställe att besvara den i allmänna termer.

Nej, och vi kommer inte att presentera det så. Workplaced har förvärvat IFMEC Academy. Bram Aarntzen och Asaël Akkerman är anställda av Workplaced och ingår i IFMEC:s ledning, vilket är offentligt känt.

Den akademiska auktoriteten bakom metoden vilar på Nick Nunnington personligen och på ett externt examinerande organ, inte på IFMEC som institution.

För upphandling i större organisationer: Workplaced Technologies Ltd innehar ISO 27001-certifikat 0202968, via Intertek under UKAS.

Certifikatet, förteckningen över underbiträden, standardavtalet för personuppgiftsbiträden och sammanfattningen av penetrationstestet lämnas över efter avtalstecknandet, under sekretess. De finns och är aktuella, men publiceras inte på den öppna webben. Fråga via kontaktformuläret.