Partnerprogramm
Beschleunigen Sie Ihren Vertriebszyklus mit Workplaced
Ob Sie in Immobilien, Facility Management, HR, PropTech oder WorkTech tätig sind: Die Plattform stärkt Ihr Kerngeschäft. Helfen Sie Ihren Kunden bei Entscheidungen über den Arbeitsplatz, verkürzen Sie den Zyklus und erzielen Sie wiederkehrende Lizenzerlöse zusätzlich zu Ihren Dienstleistungsumsätzen.

Programmvorteile: Zugang, Tempo und Vorsprung
Marketing-Unterstützung
Nachfrage erzeugen und neue Wege zur Lead-Gewinnung finden.
Vertriebsunterstützung
Unterstützung bei jedem Schritt, vom Onboarding über den Abschluss bis darüber hinaus.
Attraktive Provision
Wettbewerbsfähige Provision auf jeden Verkauf und der Vorteil wiederkehrender Umsätze.
Wissensbasis
Markteinblicke, Forschungsergebnisse und Whitepaper von Vordenkern.
Netzwerkmöglichkeiten
Erweitern Sie Ihr Netzwerk in neue Märkte und vernetzen Sie sich mit anderen Programmpartnern.
Schulung & Zertifizierung
Schulung und Zertifizierung, damit Sie hervorragenden Service bieten können.
Wie Ihr Geschäft wachsen kann
Zeit sparen, die Beziehung zu Ihren Kunden vertiefen, Softwarekosten senken und mehr.
Beratungspartner
Bauen Sie Ihre Beratung für Arbeitsplatzstrategie auf unseren Lösungen auf, mit wiederkehrenden Mandaten statt einmaliger Projekte.
Lösungspartner
Bringen Sie Ihr Geschäft voran, indem Sie Workplaced bei Ihren Kunden einführen, neben der Technologie, die Sie bereits liefern.
Onboarding: einfache Schritte zu einem schnellen Start
Kennenlernen & Bestandsaufnahme
Ihre Expertise, Ihr Markt und die Kunden, die Sie bereits betreuen.
Lösungsdemo
Die fünf Lösungen an einer echten Kundenfrage.
Partnervereinbarung
Die Stufe, die zu Ihnen passt, und die zugehörigen Konditionen.
Schulung & Qualifizierung
Ihr Team lernt die Methode und qualifiziert sich darin.
Marketing-Befähigung
Kampagnen und Materialien, um es zu Ihren Kunden zu bringen.
Die Verantwortlichen für Partnerschaften und Allianzen
Die Verantwortlichen für Partnerschaften und Allianzen kommen aus Arbeitsplatzberatung, HR, Immobilien und Corporate Asset Management.

Benjamin Wallace
VP und Leiter Partnerships & Alliances
Global

Oliver Baxter
Director Partnerships & Alliances
Naher Osten und Nordafrika

Angelique Slob
Director Partnerships & Alliances
Westeuropa und Brasilien

Frederik Joustra
Director Partnerships & Alliances
Skandinavien

Marta Barata
Director Partnerships & Alliances
Westeuropa und die Vereinigten Staaten

Patrick Allongue
Director Partnerships & Alliances
Frankreich

Damian Mears
Director Partnerships & Alliances
Vereinigtes Königreich
Fragen, die man uns stellt
Warum über Partner arbeiten?
Weil keine einzelne Organisation den gesamten Lebenszyklus des Arbeitsplatzes abdeckt, und so zu tun, als ob, kostet den Kunden. Partner bringen die Beratung und die Umsetzung vor Ort, Planung und Bau, die Technologie und die Kundenbeziehung ein.
Workplaced bringt die Messung, die Methode und die Plattform ein, die den Rest belastbar machen.
Welche Arten von Partnern gibt es?
Drei nach Fachgebiet: Place Experts, People Experts und Technology Experts. Zwei nach Geschäftsmodell: Beratungspartner und Lösungspartner.
Jede Art hat eine eigene Seite, die zeigt, welche Phasen des Umsetzungszyklus sie führt, wo wir Daten und Plattform liefern und wo sie üblicherweise einsteigt.
Ersetzt eine Partnerschaft, was wir bereits verkaufen?
Nein. Ein Partnerprogramm, das mit seinem eigenen Vertriebskanal konkurriert, hält nicht. Die Idee ist, dass Sie auf Basis von Belegen anbieten statt auf Basis guter Beziehungen und dass die Post-Occupancy-Evaluation zu etwas wird, das Sie verkaufen können, statt einer Gefälligkeit, die Sie selbst tragen.
Wie beginnt eine Partnerschaft?
Mit einem Gespräch über Passung: Ihre Expertise und Ihr Markt, die Kunden, die Sie schon betreuen, wo unsere Fähigkeit etwas hinzufügt, wer was führt, und eine erste Gelegenheit, die konkret genug ist, um das Modell daran zu prüfen.
Welche Partner decken unser Land ab?
Wir veröffentlichen die Partnerabdeckung nicht nach Land oder Segment, weil die Nennung von Partnern je Markt Kanalkonflikte erzeugt. Stattdessen leiten wir die Anfrage weiter: Sagen Sie uns, wo Sie sind und was Sie brauchen, und wir stellen Ihnen den passenden Partner vor.
Lassen Sie uns herausfinden, wo wir gemeinsam mehr Wert schaffen
Benjamin Wallace leitet Partnerschaften und Allianzen; das Onboarding übernimmt Ihr regionaler Ansprechpartner. Im ersten Gespräch geht es darum, bei welchen Kunden wir beide im Gespräch wären.