Entscheidungen über den Arbeitsplatz sollten nachvollziehbar sein

Workplaced ist eine Plattform für Workplace Decision Intelligence. Sie führt Daten über Menschen und Daten über Orte in einem Modell zusammen, damit eine Organisation die Arbeitsplatzstrategie erarbeiten kann, die zu ihren Geschäftszielen und ihrer Kultur passt. Diese Strategie kann dem folgen, was Mitarbeitende als Bedarf angeben, oder dort, wo noch keine Mitarbeiterdaten vorliegen, von den eigenen Annahmen des Unternehmens ausgehen.

Fünf Lösungen decken den Weg auf einem Datenmodell ab: Dynamics und Occupancy analysieren Arbeitsplatzerleben und Flächennutzung, Balance und Taxonomy konfigurieren hybride Arbeitspläne und Flächenbudgets, und Booking verwaltet die Reservierungen im Alltag. Darunter liegt das Work Information Modelling (WIM), ein digitales Modell dessen, wie Arbeit über Menschen und Orte hinweg tatsächlich stattfindet. Es geht weiter als ein Grundriss oder ein Arbeitsplan: Psychometrie, Kultur, Tätigkeiten, Fläche, Zeit und Standort liegen in einem Modell. Deshalb können Sie Szenarien vergleichen und abschätzen, was eine Entscheidung für die Immobilienkosten bedeutet, bevor Sie sich festlegen, und ebenso, was sie für Produktivität, Mitarbeiterbindung und Nachhaltigkeit bedeutet.

Software, und wir bringen sie in Betrieb. Workplaced liefert die Plattform und übernimmt die Aktivierung, also Ihre Umgebung konfiguriert und lauffähig, als eigene Position neben dem Abonnement. Dafür zu sorgen, dass sie in der Organisation genutzt wird, ist Aufgabe des Partners, denn eine Plattform, die gekauft und nie angenommen wird, ist für beide Seiten ein Problem.

Beratung, Interpretation, das Nutzerbedarfsprogramm, der Ausbau und das Veränderungsprogramm sind ebenfalls Aufgabe des Partners. Bei Occupancy hängt es vom Liefermodell ab. Bei Self-managed führen Ihr eigenes Team oder ein Partner die Beobachtungsrunden durch; bei Managed übernimmt das Workplaced.

Das wird in der Vereinbarung zwischen Ihnen, Workplaced und gegebenenfalls beteiligten Partnern geregelt, zusammen mit Zugriff, zulässiger Nutzung und Aufbewahrung. Es ist eine vertragliche Frage, und eine Website ist der falsche Ort, sie allgemein zu beantworten.

Nein, und wir stellen es auch nicht so dar. Workplaced hat die IFMEC Academy übernommen. Bram Aarntzen und Asaël Akkerman stehen auf der Gehaltsliste von Workplaced und gehören zum Managementteam von IFMEC; das ist öffentlich bekannt.

Die akademische Autorität hinter der Methode beruht auf Nick Nunnington persönlich und auf einer externen Prüfungsinstanz, nicht auf IFMEC als Institution.

Für die Beschaffung in Großunternehmen: Die Workplaced Technologies Ltd hält das ISO-27001-Zertifikat 0202968, über Intertek unter UKAS.

Das Zertifikat, die Liste der Unterauftragsverarbeiter, der Standard-Auftragsverarbeitungsvertrag und die Zusammenfassung des Penetrationstests werden nach Vertragsschluss unter Vertraulichkeit übergeben. Sie existieren und sind aktuell, werden aber nicht im offenen Web veröffentlicht. Fragen Sie über das Kontaktformular danach.